Author

Elnara Nakhmedova

Browsing

Gözəlliyə yaxın olmaq həvəsi bəzən olduqca güclü olur deyə kimsə moda, gözəllik bloqçusu olmağa, kimsə dəriyə qulluq üzrə butik yaratmağa, kimsə də gözəllik salonu açmağa qərar verir…

Özümü tanıyandan həyatımı gözəllik salonu olmadan təsəvvür edə bilmirəm, 17 yaşından stilist peşəsində çalışdığımdan müştəri və gözəllik salonlarının aparıcı qüvvəsi olan stilistlərlə ünsiyyətdən böyük təcrübə qazanmışam. 

13 il müstəqil inkişafdan və dünya brendlərinin Avropa məktəblərində təhsil aldıqdan sonra öz şəxsi salonumu açmaq qərarına gəldim. Mən nə istədiyimi və hara yönlənəyəcəyimi bilirdim.

Bu məqsəd yağışdan sonra çoxalan göbələk kimi hər yeri bürüyən indiki salonların məqsədi ilə eyni deyildi. Mənim yaratdığım biznes uğurlu və populyar ola bildi, çünki öz işimlə məşğul olduğuma, öz yerimdə düzgün qərarlaşdığıma əminlik vardı.  

11 il sonra artıq bazarda tutduğum lider mövqeyindən ətrafda  baş verənlərə nəzər saldım, salon biznesində baş verən xaosa diqqət yetirməyə başladım.

Asan qazanc əldə etmək məqsədilə açılan, yaradılmasına böyük vəsait sərf edilən salonlar eyni sürətlə iflas olurdular.

Hər ay mənə kiminsə biznesinə kömək edilməsi üçün 2-3 xahiş gəlirdi, ya da bu işdən bezmiş salon sahibi obyektdən yaxa qurtarmaq üçün onu mənə icarəyə təklif edirdi.  

Bir sıra artıq çökmüş gözəllik salonlarının hələ də fəaliyyət göstərdiyi bazarı təhlil etdikdən sonra mən bu gün yalnız müasir biznes sahiblərinin yol verdiyi səhvləri göstərməklə onlara kömək edə bilərəm. Ümid edirəm, öz şəxsi işini yaratmaq və salon biznesinin bir hissəsi olmaq istəyənlərə bu məqalə faydalı ola bilər.

Dünya bazarına nəzər yetirsək, bütün məşhur brend salon və markalarını yalnız stilistlərin özləri yaradıb. Jacques Dessange, Tony&Guy, Vidal Sassoon, Aldo Coppolo, Paul Mitchel, Dolores kimi salonlar, tanınmış adlar bunu təsdiqləyir. Bu brendləri yaradanlar vaxtilə öz peşəsinin vurğunu olan bərbərlər olub. Zaman ötdükcə gözəlliyi və təcrübəni paylaşmaq həvəsi bu insanları məktəb yaratmağa təşviq edib, burada onlar gənclərə öz ideyalarını və peşəyə sevgi hissini aşılayıb. Məhz Avropaya təhsil almaq üçün etdiyim səfərlərdə ilhama gəlib mehriban komandada birləşmiş bir məktəbin məzunlarının çalışacağı salonu açmaq həvəsinə düşmüşəm.  

Birinci səhv: Ünsiyyət çevrəsi

Heç vaxt öz böyük ünsiyyət çevrəsinə, qohumlara, abunəçilərə güvənməmək.

Çox vaxt qadınların gözəllik salonu açmaq ideyası onların ömür boyu oraya xidmətə getməsinə, guya hər şeyi bilmələrinə əsaslanır. Üstəlik, imkan da var, yaxşı ünsiyyət çevrəsi də. O, salonu açan kimi bura bütün tanışların, bloqçular isə izləyicilərinin bir axınla gələcəyinə inanır. Doğrudan da axınla gələcəklər, amma cəmi 2-3 ay, sonra isə onların daha gəlmədiyini görəcəksiniz.

İkinci səhv: Komanda

Bu gün mən qətiyyətlə bir həqiqəti deyə bilərəm: müştəri bazası olan, transferi üçün böyük məbləğ ödənilən stilist üzərində qurulan salon elə yaranan gündən iflasa məhkumdur. Tamahkarlığa əsaslanan biznesi qurmaq olmaz. Pul gücünə bərbəri alarkən bir həqiqəti anlamalısınız: onu yeni yaranan başqa salonun satın alması yalnız zaman söhbətidir. 

Üçüncü səhv:  İşi sistem üzərində qurmaq, işçilərdən asılı olmamaq

Salonun bütün personalı (stilistlər, manikür ustaları, kosmetoloqlar) özünəməxsus insanlardan ibarətdir.

Onlarla ünsiyyət qurmaq və yönləndirmək xüsusi bacarıq tələb edir. Əgər siz obyekt yiyəsisinizsə, nə dediyimi anlayarsınız. Onlara söz deməkdən çəkinsəniz, tələblərinizi ətraflı izah etməsəniz, liderlik nüfuzunu itirmək təhlükəsi ilə qarşılacaqsınız.

Dördüncü səhv: Bazarın təhlili

Gözəllik salonu açarkən belə salonların həddən artıq çox olduğunu bilməlisiniz. Əgər açmağa qərar verdinizsə, müştərini cəlb etmək üçün nə kimi yeniliyə can atacağınızı da düşünməlisiniz. Hər yerdə adi standart paket var, sizin gözəl dizaynınız hələ üstünlük demək deyil.

Beşinci səhv: Etdiyiniz yatırım üçün smeta hazırlamağı öyrənin

Salon açmaq vəsait tələb edir, özü də böyük. Bu investisiyalar artıq siz gəlir əldə edənəcən çəkdiyiniz böyük xərcdir. Ustaları transfer etmək üçün sərf olunan pulu, salonun aylıq xərclərini, dövlət rüsumlarını da bura əlavə edib 12 aya bölün. Bu sizə ayda nə qədər gəlir əldə etməyi və hansı zaman kəsiyində qazanca çıxacağınızı dəqiq anlamağa imkan verəcək. Bu sizi 10 dəfə artıq düşünməyə də vadar edəcək. 

Altıncı səhv: Yalnız İnstagram-dakı hesab vacib deyil

İnstagram sosial şəbəkəsində cəmi bir səhifəyə sahib olmaqla biznesdə böyük uğur qazanmaq olmaz. İnternetdə şəxsi reputasiya və salonunuzun nüfuzu məsələsinə ciddi yanaşmaq lazımdır.

Sizin sayt və Facebook, İnstagram, Google, You Tube hesablarınız, digər bu kimi oxşar platformalar vahid bir mexanizm kimi işləməlidir.  

Yeddinci səhv: Salonun can verməsi və endirimlər

Endirimlər real müştəriyə yol açmır. Bir dəfə endirim hesabına salona gələn şəxslərin daimi müştəriyə çevriləcəyinə ümid azdır. Qiymətin aşağı endirilməsi və təkrarlanan endirimlər salonun iflasına şərait yaradır, can verməsinin əlaməti sayıla bilər.

Səkkizinci səhv: Müştərinin istəkləri ilə maraqlanın

Müştərinizlə ünsiyyət qurun, rəy istəyin və istəkləri ilə maraqlanın. Əgər salonlar qadınların naminə yaradılırsa, məhz onlar sizi yönləndirə, yaxşı ideyalar təklif edə və ən yaxşı məsləhətçiyə çevrilə bilərlər. Məncə, əsas məqamlar bunlardır. Qoy, bu kiçik tövsiyələr kiməsə biznesdə uğur qazanmağa kömək etsin.

Hər bir uşaq ata-anadan diqqət-qayğı gözləyir, səhər əzizlənməsini, axşam isə növbəti nağılı israrla tələb edir. Ananı özünə daha yaxın bilən körpə onun işləməsi, karyera və ya biznes qurmasını o qədər də xoş qarşılamır. Dekretdən iş yerinə geri dönən qadın ikiqat yüklənir. Karyerada yüksəlişini təmin etmək və övladının inkişafı, təlim-tərbiyəsi ilə məşğul olmaq lazım gəlir. Əgər hansısa işdən imtina etmək, peşəni dəyişmək və ya şəxsi biznes qurmaq mümkün olsa da, analıq vəzifəsindən imtina edə bilməzsən.

Bəs evdə də, işdə də çalışan ana hər iki məkanda uğurlu olmaq üçün nəyə diqqət etməlidir?

Azərbaycanda tanınmış gözəllik salonu şəbəkəsinin yaradıcısı, uzun illər bizneslə ailə həyatını uyğunlaşdırmağı bacaran iki uşaq anası Elnarə Nəhmədova  fins.az-a açıqlamasında bildirib ki, aktiv iş fəaliyyəti uşaqlarla sıx təmas qurmağa təsir edir:

“İşimə görə uşaqlarımla çox vaxt keçirə bilmirəm. Zaman baxımından istədiyim qədər olmasa da, mənim onlarla söhbətim tərbiyələrinə, həyata baxışlarına təsir edir.

Onların təhsili, səhhəti ilə özüm maraqlanıram. Amerikada, Avropada necədir bilmirəm. Bizdə isə azərbaycanlı qanı var. Övladlarımızı özümüzdən üstün tuturuq. Allah heç bir valideynə övladının səhhətində problem olmasını göstərməsin. Amma o halda hər şeyi atırıq qırağa, iş-güc yaddan çıxır. Mən hər il uşaqlarımı “check-up”dan keçirirəm”.

Elnarə Nəhmədova uşaqlarına şəxsiyyət kimi yanaşdığını qeyd edib: “İş qadını olmaq səbirli olmaq deməkdir. Mən övladlarıma bir şəxsiyyət kimi baxıram. Zəmanənin uşaqları və gəncləri bizə bənzəmirlər. Onlara nəyisə irad tutanda, mütləq səbəbini açıqlamalı olursan. Ana olaraq danlamağın yox, daha çox dialoqun tərəfdarıyam.

İki övladım da ölkə xaricində yaşayır, mən isə Bakıda. Yeni texnologiyalar sayəsində bu məsafə o qədər də hiss olunmur. Hər ay ən azı 10 gün onların yanında olmaq üçün səfərə çıxıram.

İşimə görə imtina etdiyim heç nə yoxdur. Ola bilər ki, yerlə göy arasında çox qalıram, yollarda zamanımı itirirəm. Tək itkim də elə budur”.

Tanınmış iş qadını vurğulayıb ki, bacarıqlı insanları tapıb yetişdirmək, gələcəkdə biznesini ona əmanət etmək arzusu var:

“Artıq 25 ildir ki, bu sahədə çalışıram. Çox şeyləri qurmuşam, bacarıqlı insanları tapıb yetişdirmək istəyirəm. Hətta bu planlarımı həyata keçirməyə də başlamışam. Seçdiyim adamın gələcəkdə bu biznesi idarə etməsi və böyütməsi mənim arzumdur”.

Uşaq psixoloqu Aytən Cavadlı hazırda azyaşlı uşağı olan qadınların işləyib-işləməməsi məsələsinin çox aktual olduğunu bildirib:

“Bir qrup qadın düşünür ki, körpəsi olduqdan sonra işləməməlidir. Digər qrup isə öz iş rejimini idarə etməyi bacaracağını dərk edir. Cəmiyyətdə də qadının vaxtını daha çox uşağa ayırması ilə bağlı düşüncə yaranıb. Hamiləlik dövründən ana ilə uşaq arasında emosional bir bağ yaranır. Buna görə də anası işə gedərkən körpə bir müddət narahat olur.

Uşaqlar bir yaşa qədər gördüyü hər bir şeyi beyninə yazır. Körpə bu dönəmdə ananın daha çox sevgisini, nəvazişini, diqqətini beyninə həkk edir.

Uşağın inkişafında ilk dörd il çox önəmlidir. İlk vaxtlar ana körpəsindən bir neçə saatlığına uzaqlaşa bilər. Lakin bu hallarda da körpədə narahatlıq yarana bilir. Bunun kökündə onun daha çox anasına güvənməsi və anası yanında olmadıqda bu hissi itirməsi dayanır.

Uşağı körpəlikdən dayə böyütdükdə isə güvən hissi anadan alınıb həmin şəxsə verilir. Hətta bəzən uşaqların anadan çox dayəyə bağlı olmağının da şahidi oluruq. Çünki artıq uşaq güvən hissini həmin dayədən alır. Anasından görmədiyi nəvazişi, gülüşü, oyunu ondan görür”.

Psixoloq qeyd edib ki, tez-tez dayə dəyişildikdə uşağın güvən hissi parçalanır: “Bu, onun psixologiyasına mənfi təsir edir. Ümumiyyətlə uşaq 5-6 yaşına qədər anaya bağlı olur. Bu yaşlarda məktəbə getdiyi üçün anadan ayrılmaq məcburiyyətində qalır. Həmin yaş dövründə uşağa anasının və ya atasının işdə olduğunu izah eləmək daha asandır. Çünki o artıq bütün baş verənləri anlayır. Amma körpə uşağa bunu demək mümkün deyil. İlk dörd il ananın körpəsinə tərbiyə verməsi üçün ən gözəl çağdır”.

Aytən Cavadlı çalışan analara məsləhətlərini də dilə gətirib: “Çalışan analar işdən evə gəldikdən sonra yaranan boşluğu doldurmalıdırlar. Oyuncaqla oynamalı, onunla cizgi filmini izləməli, nağıl oxumalı, yatızdırmalı, yedizdirməlidir. Ana və ata daim övladları ilə əlaqədə olmalıdır. Hər yük anadan asılı deyil. Bu halda uşaqlarda ataya qarşı soyuqluq yarana bilər.

Məncə, analar övladının bir yaşından sonra çalışdıqda daha rahat olurlar. Əgər körpəsi olan qadın işini həll etdikdən sonra körpəsində o boşluğu doldura bilirsə, işləməyində məhdudiyyət olmamalıdır.

Son zamanlar mediada bir neçə dəfə yayılıb. Avropada deputatlar südəmər körpələrini özləri ilə birlikdə parlamentin iclaslarına gətirilər. Çünki südəmər körpə anasından çox ayrı qala bilmir. Bu hal artıq Avropa ölkələrində adi bir hala çevrilib”.

Mənbə: fins.az

Şəxsi işimi açdıqdan bir müddət sonra müşahidə və təhlil etməyə başladım. Siz buna mövhumat, xurafat, batil inanc da deyə bilərsiniz, amma şəxsi təcrübəm və müşahidələrim məndə bəzi fikirlərin əsasını qoydu (hər halda onlar salon biznesi sahəsinə aiddir).

Artıq iflasa uğramış biznesin yerində yeni bənzər biznes qurmaq olmaz.

Məsələn, gözəllik salonu açılır. Bir müddət sonra sahibi az gəlirli işin əziyyətini çəkməkdən bezdiyini anlayır və o onu icarə verməyə başlayır. Qəribə qanunauyğunluqdur, icarəyə götürən növbəti şəxs də uzun zaman davam gətirə bilmir və icarədarlar dayanmadan dəyişirlər, hər biri də işi ziyanla tərk edir.

Mənimlə də eyni hadisə baş verdi.  

Həmişə bir qaydanı əsas tutmuşam: əgər yer açırsansa, onu sıfırdan yaradırsan. Seçirsən, təmir edirsən, burada öz aura və sevgin ilə bölüşürsən. Yalnız bir dəfə bu qaydanı pozdum, hazır salon aldım. Elə ilk gündən peşman oldum. İki il davam edən mübarizədən sonra salonu bağlamalı oldum. Məndən sonra daha 2 nəfər bu yerdən gəlir əldə etmək istəyib, nəticə bir olub, salon ya bağlanıb, ya açılıb.

Belə hala tez-tez rast gəlinir, xüsusilə də restoran biznesində. Soruşarsınız ki, nə olsun? Obyekt tam məhv olmalıdır? Xeyr, qala bilər, amma fəaliyyət dairəsi dəyişməlidir.

Qadın məntiqi? Belə yanaşma kimdəsə gülüş doğurur? Ola bilər. İmkan daxilində şəhərdəki açılıb-bağlanan obyektlərə diqqət yetirin. Bu qanunauyğunluğu mütləq görəcəksiniz

Bəzən gündəlik həyatda qadın olduğumuzu unuduruq, az gülümsədiyimizə, az ünsiyyətdə olduğumuza, nə geyindimizə, makiyaj etməyə tənbəllik etdiyimizə fikir vermirik.

Müasir dünyada bir çox qadın öz biznesini yaratmağa, uğurlu olmağa və daha çox yüksəkliyə nail olmağa qərar verir. Onların karyera inkişafı və şəxsi biznesi ən sadə qaydalardan asılıdır.

Nəyi yadda saxlamaq lazımdır:

Həqiqi uğur çox zaman yaxşı görünən insanların qapısını döyür.

Açıq baxış və xoş təbəssüm qaşqabaqlıqlı və acıqlı sifət ifadəsindən daha yaxşıdır.

Hər bir halda şəxsi gigiyena və təmizliyə riayət şərtdir, bunun üçün hətta daha az yemək və yatmaq lazım gəlsə belə.

Saç düzümünün necə uyğunsuz olduğunu, geyimin yaraşmadığını anlamaq üçün aynada özünüzə baxmaq vərdişini formalaşdırmaq lazımdır.

Tez-tez gözəllik salonunu ziyarət etmək – israfa yol vermək yox, uğurlu qadın üçün qaçılmaz zərurətdir.

“Salonlar-ölü canlar”. Kreslo və yerin icarəsi ilə məşğul olan gözəllik salonları belə adlanır.

Əgər salona böyük pullar yatırılıbsa, növbəti salonun möhtəşəm olacağı və gözəllik sferasında liderliyi qazanacağına ümid bəslənilir. Amma iflas baş verəndə biznesdən yaxa qurtarmaq arzusu da güclənir.

İki illik fəaliyyətin nəticəsində investor düzgün qərar qəbul etmədiyini anlayır. Gözəllik salonu yaradıcı ustaların əhvalından çox asılıdır. Ustaların tez-tez yerdəyişməsi salonu çökdürür.

Əgər salonun məkanı şəxsidirsə, ölünün can verməsi 5 ilə qədər uzana bilər. Nəhayət mübarizə aparmaqdan bezən və qoyduğu pulu qaytarmağa çalışan investor cüzi icarə haqqının əvəzində salonda çalışmağa razılaşan ustaları işə cəlb etməyə çalışır. Beləliklə, “Salonlar-ölü canlar” da belə yaranır, burada müxtəlif səviyyəli ustalar “özlərinə” işləyirlər. Əlbəttə, salon ilkin səviyyə və ideyasını itirir, çünki salonun sahibi obyektin həyatında hər hansı bir fəal iştirak hüququndan məhrum olur. İcarənin şərtləri inkişaf və gəlirin artmasını əngəlləyir.

İstənilən sahədə biznes qurmaq elə də asan iş deyil. Gözəllik sferasındakı problemlərin çoxu insan faktorundan tam asılılığa bağlıdır. İşi qurmamışdan öncə bunu nəzərə almaq, bu barədə düşünmək gərəkdir.

Bu mübarizəyə, ədəbsiz ustaların nazı ilə oynamağa və onların şıltağlığına hazırsınızmı? Axı hər birimiz nəsə bir yenilik yaradarkən öz yetişdirməmizə gözəl və gurultulu gələcək arzulayırıq. Bu arzuların da gərəksiz yükə çevrilən biznesə bənzər nəyəsə toqquşması bizdə yalnız təəssüf doğurur.

Özünə qulluq edən, xarici görünüşü ilə dərindən maraqlanan, saçına, dırnaqlarına xüsusi diqqət yetirən kişilərə müasir dövrdə metroseksual deyirlər.

Günümüzdə səliqəsinə, görünüşünə, təmizliyinə xüsusi önəm verən kişilərin sayında da artım müşahidə olunur. Lakin bir çox insan metroseksual sözündən qaçır.

Azərbaycanda tanınmış gözəllik salonu şəbəkəsinin yaradıcısı Elnarə Nəhmədova bildirib ki, öncəki illərlə müqayisə kişilərin özünə qulluğunda böyük fərq var:

“Bu səbəblə biz son salonu məhz kişilər üçün açdıq. Bizim şəbəkəmiz ailəvi salon formatında fəaliyyət göstərir. Son zamanlar kişi müştərilərin çoxalması diqqət çəkdi. Buna görə daha geniş xidmət göstərən kişi salonu açdıq.

Metroseksuallıq bizim cəmiyyətdə çox da düzgün anlaşılmır. Öz xarici görünüşünə diqqət edən, gigiyenasına vaxt ayıranlara metroseksual kişilər deyilir. Bu da artıq uğurlu insanın ayrılmayan bir imicidir.

Bütün banklarda, xarici və yerli şirkətlərdə buna böyük əhəmiyyət verilir. Buna görə də bizə müraciət edən çoxdur. Daha çox lazer epilyasiyası, əl-ayaq qulluğu və kosmetoloji üz təmizlənməsinə maraq var”.

Elnarə Nəhmədova vurğulayıb ki, göstərilən xidmətin qiyməti hər təbəqəyə uyğun hesablanıb:

“Yetər ki, insan bir dəfə salonun qabağından keçsin. Bundan sonra daimi müştəriyə çevriləcək. Bizim salonda daha çox kişi ustalar çalışır. Amma kişi müştərisi çox olan qadın ustalarımız da az deyil. Məncə, kişi stilist kişi müştərini daha yaxşı başa düşür, nə istədiyini bilir.

Mənim üçün kişilərin istənilən proseduru etdirməsi normal haldır. Amma yavaş-yavaş populyarlıq qazanan estetik üz korreksiyasıdır. Bu, çox dərin qırışların açılmasına, üzdə bəzi problemlərin aradan qaldırılmasına xidmət edir. İstər qadın, istər kişi, heç kim yaşlanmaq istəmir”.

Bloqçu Ramin Musayevin fikrincə, kişi əsasən orta yaş böhranında özlərinə diqqət yetirməyə başlayır:

“Amma buna hər yaşda önəm vermək lazımdır. Son illərdə bu tendensiya artır, kişilər dəbli geyinir, fitnes ilə məşğul olur, stilist və kosmetoloq xidmətindən istifadə edirlər. Son illərdə həm təklifin çox olması, həm də xarici ölkələrin təcrübəsi ilə tanışlıq bu prosesə yaxşı təsir edir.

Kişilərin saçları və dəriləri ilə problemləri çoxdur. Ona görə stilist və kosmetoloqa müraciət edirlər. Müalicədən sonra da mütəmadi onların qəbuluna gedirlər.

İtalyan kişiləri haqqında qadınların tərif və rəyini çox eşitmişik. Onları uşaqlıqdan eqoist böyüdürlər, həm də ataları onlara nümunə olur. Bu, bir ənənədir.

Əlbəttə hər bir kişi qadına xoş gəlmək üçün sağlam, dəbli və təmiz görünmək istəyir. Bu gün “fit” olmaq dəbdir. Bir çox tanışım fitnes, diyeta və sağlam qida hesabına artıq çəkidən yaxa qurtarıb. Buna həm də sosial şəbəkədəki yerli və əcnəbi bloqçuların çağırışları da dəstək olur. Mən sağlam həyat sürürəm, sistematik fitnes zalına gedirəm, bu həyat tərzini də təşviq edirəm”.

Ramin Musayev bildirib ki, müraciət etdiyi stilistin mütəxəssis olması daha vacibdir:

“Əvvəllər kişi mütəxəssisə müraciət etsəm də, son 3 ildə stilistim qadındır. Bir yaxın dostumun məsləhət bildi. İlk tanışlıqdan bir-birimizi anladıq, saç üslubumu ona etibar etdim. Nəticə çox xoşuma gəldi, o gündən ancaq onun xidmətindən istifadə edirəm.

Saç düzümü kişinin obrazında vacib ştrixlərdən biridir. Uşaqlıqdan arzum uzun saçlara malik olmaq idi, amma məktəbin tələbi ilə onu məcburən qısa kəsdirirdilər.

Saçım vaxtından öncə ağardığına görə, ona xüsusi baxım lazım olur. Ağ saçlar vaxtaşırı saralır, ona görə mütəmadi ağ saçlar üçün “Silver” şampundan istifadə etmək lazımdır. Həm də gel istifadə edərək, onları daha cəlbedici etmək olar. Bu arada düzgün və müasir saç düzümünün olması da vacibdir.

Heç zaman daraq və fendən istifadə etmirəm. Stiv Cobs demişkən “Tanrı bizə barmaq veribsə, niyə başqa alətdən istifadə etməliyik”. Mən də daraq yerinə əllərimi istifadə edirəm, fen yerinə məhrəbanı. Yaradıcı adam olduğum üçün səlis “ukladka” olunmuş saçları xoşlamıram.

Qadın stilistlər kişi obrazını kişilərdən fərqli görə bilirlər. Həm də qadın kimi, onların nə xoşladığını yaxşı bilirlər”.

Bloqçu kişi müştərilər üçün xidmətin baha olmadığını vurğulayıb:

“Nəzərə alsaq ki, kişi qadından daha az sayda müraciət edir, son nəticədə daha az pul xərcləyir. Məncə, qadın üçün daha bahalı və çox xidmət mövcuddur.

Aylıq xərc 100, maksimum 200 manat arası ola bilər. Bu, təmiz dəri, təravətli görünüş, sağlam və dəbli saç düzümünü nəzərdə tutur.

Məncə, özünü sevən və aktiv həyat tərzi sürən kişi üçün o qədər də böyük məbləğ deyil.

Metroseksuallıq bizim cəmiyyətdə çox zaman düzgün anlaşılmır deyirlər. Mən şəxsən belə anlaşılmazlıqlarla qarşılaşmıram. Öncə metroseksual sözünün mənasını bilmək vacibdir.

Kənardan baxıb “özünə yaxşı baxırsan a!”, “getdikcə cavanlaşırsan!” və ya digər komplimentlər eşidirəm, həm də hər iki cinsin nümayəndələrindən. Belə komplimentlərə zarafatla cavab verirəm. “Cavanlığın sirri nədir?” sualına cavab isə fitnes, gündəlik 2 litr su, sağlam qida, müntəzəm aktiv həyat və hər şeyə pozitiv baxışdır.

Hər bir insan, cinsindən asılı olmayaraq hər zaman təravətli, təmiz, baxımlı olmalıdır. Çünki atalar demişkən, insanı xarici görüşə görə qarşılayıb, ağlına görə yola salırlar. Hesab edirəm ki, hər ikisində qarşıdakına yaxşı təəssürat bağışlamaq lazımdır”.

Digər mənbə: 1lady.az, ann.az, qaynarinfo.az

Stilist peşəsinə həmişə vurğun olmuşam. Bu sənəti yeniliyə və gözəlliyə, yaradıcılığa bərabər tutmuşam. Hər yeni müştəri mənə ilham verib, hissələrimlə bölüşmək istəyi yaşadıb. Güllərin rəngarəngliyi, xətlərin dəqiqliyi, rahat keçidlər, dalğalar gözəlliyi yaradıb – incəsənətin gözəlliyini.

Mənim stilist kimi formalaşdığım bu yolda çoxlu təlim və təhsil proqramı olmasaydı, bəlkə də bu gözəlliyə çata bilməzdim. Onlar mənim uğurumun əsasını təşkil edib, peşəkar bacarıqların inkişafı üçün əhəmiyyətli olub.

Bəzilərinin cəmi ikicə ay usta köməkçisi kimi çalışıb özünə “usta” adı verməsini çox görmüşəm. Məktəb görməyən belələri insanlara xoş duyğular bəxş etmək əvəzinə, onların həm saç düzümünü, həm də əhvalını pozmaqla məşğul olurlar. İşi dərinliklərini, tarixini bilmədən, texnika və formulları mənimsəmədən bu sahədə peşəkar olmaq qeyri-mümkündür. Səndən xidmət gözləyən insanların etibarı çox vacibdir.  

Stilistin məktəbi – onun uğurunun əsasıdır.

Bəzi ustalar ucuz populyarlıq dalınca qaçır, özünü reklamla məşğul olur və inkişafdan geri qalırlar.  Onların “uğur”u çox çəkmir, narazılıq yaranır, müştəri başqa mütəxəssisə üz tutur.

Yaxşı stilist yarı yolda dayana bilməz. Hər gün bizim peşəyə aid yeni informasiya, tendensiya ortaya qoyur. Yarı yolda dayandınsa, deməli, həyatdan geri qalacaqsan.

Hər gün oxumaq, yeniliklərdən xəbərdar olmaq, zamanla ayaqlaşmaq – bütün bunlar əsil peşəkar üçün vacib amillərdir. Belə məqsədi olan stilist hər bir müştəriyə yalnız sevinc bəxş edəcək.

Azərbaycanda işgüzar qadınların sayı artmaqdadır. Sürətli inkişaf dövrünün tələbləri qadını pul qazanmağa, ailəni maddi baxımdan təmin etməyə və bizneslə məşğul olmağa sövq edir.

Ölkənin biznes idarəetməsindəki xanımlar getdikcə fəaliyyət dairəsini genişləndirərək dünya səviyyəsinə çıxır, beynəlxalq platformalarda söz sahibi olduqlarını nümayiş etdirir, fərdi sahibkarlığın bir çox sahələrində özlərini uğurla sınaqdan keçirirlər.

Bəs Azərbaycan  xanımı biznes, şəxsi həyat, ailə arasındakı harmoniyanı necə tənzimləyir?

Hər iki övladı ölkə xaricində təhsil alan, Azərbaycanda tanınmış gözəllik salonu şəbəkəsinin yaradıcısı Elnarə Nəhmədova bildirir ki, seçdiyi həyat tərzi çox çətindir:

“Hazırda övladlarımın elə yaşıdır ki, yanlarında onlara dəstək verən anaya ehtiyacları var. Nə qədər çətin olsa da, bunun öhdəsindən gəlməyə çalışıram. Amma seçimimə görə peşman deyiləm.

Mənə görə, hər bir qadın dünyaya gələndə artıq təbiət ona bu məsuliyyət hissini bağışlayır. Bizim ölkədə qadın bacardığı qədər məsuliyyət daşımağa öyrəşib. Lakin işin məsuliyyəti təəssüf ki, şəxsi həyatıma maneə törədir. Çünki ailəmdən çox işimə və işçilərimə vaxt ayırmalı oluram. Bu da heç asan deyil.

“Beauttech” artıq adi salon deyil. Bu, bir sistem üstündə qurulan şirkətdir və daim inkişaf edir. İndiki zamanda ən üstün hədəfim onlayn və rəqəmsal idarəetmə sisteminin mükəmməlləşməsidr. Bunu da addım-addım, uğurla həyata keçirirəm.

Özümə də mütləq vaxt ayırmalıyam. İlk olaraq qadın olduğuma görə. Həm də bir gözəllik mərkəzinin simasıyam”.

Tanınmış aktrisa, pianoçu və yazıçı Zəhra Bədəlbəylinin fikrincə, şəxsi həyatla iş arasında harmoniyanı əldə etmək çox asandır:

“Sadəcə həyatın bütün məqamlarına və ətrafında olan hər bir insana sevgi və hörmət ilə yanaşmaq kifayətdir.  Onda nə iş, nə də başqa məsələlər şəxsi həyata təsir etmir.

İşi də mütləq sevmək lazımdır. Yoxsa o iş sadəcə sizin vaxtınızı alıb o zamanda sizi girov götürərək həyatdan çıxaracaq. Bu vaxt günün çox zamanını aparırsa, deməli siz günün böyük hissəsini sevgisiz yaşayırsınız, hətta deyərdim yaşamırsınız.

Mən hər bir işlədiyim sferadan zövq alıram. Hobbilərimi soruşanda çəkinmədən cavab verə bilirəm ki, bütün hobbilərim işə çevrilir və bütün işlərimi hobbi kimi sevirəm. Amma çətinliyim də az olmur. Adətən sutkada olan 24 saat mənə bəs eləmir. Buna görə illərlə özümdə vaxta qənaət və cədvəl qurmaq hissini tərbiyə etmişəm”.

Zəhra Bədəlbəyli vurğulayır ki, özünü incəsənətə həsr etməyinin heç bir mənfi tərəfi yoxdur: “Mənim bütün həyatım onunla bağlıdır. Həyatımda baş verən bütün hadisələr incəsənət ətrafında fırlanır. Bütün insanlar kimi incəsənət insanların da dostları olur, ailələri, tanışları  olur.

Əlbəttə hansısa tədbir zamanı, ona yaxın bütün ətrafda olan insanlara diqqət ayırmaq olmur. Amma gündəlik həyatımda demək olar ki, heç bir münasibətə təsir etmir. Təbii ki, mənə ən yaxın insanlar daha çox incəsənəti bilən və ya incəsənətə yaxın insanlardır”.

“ALZA” butiklərinin və “Wowoman” qadın platformasının təsisçisi, “Forbes” jurnalının 30 yaşdan aşağı “30 avropalı sosial sahibkar” siyahısında yer alan Zara Hüseynova qeyd edib ki, ailə qurmağı iş həyatına yalnız pozitiv təsir edib:

“Yoldaşım hər zaman mənə atamdan daha çox azadlıq verib. Ona görə də yanımızda olan insanları düzgün seçməliyik. Çünki onlar bizi ya qabağa aparır, ya da geri çəkirlər.

İş qadınları heç nədən imtina etməli deyil. Dediyim kimi, sadəcə seçim düzgün olmaldıır. Belə olanda həyatdan birlikdə zövq almaq, birlikdə böyümək mümkündür. Sahibkarlar 7 gün, 24 saat işləyir. Heç kim düşünməsin ki, biznes qurulandan sonra iş həyatı daha rahat olur. Əksinə gedib yatanda da problemlərin həllini axtarırsan. Bu seçimindən zövq alırsansa, imtinaya məhkum deyilsən. Amma olduqca çətindir.

Biznesi qurmaq çətindir, gənc qadın olaraq lap çətin idi. 8 il bundan əvvəl “Wowoman”ı yaratdıq. Hələ də problem var, amma getdikcə hər şey yaxşılığa doğru dəyişir. Mən öz arzularımın dalınca gedirdim. Amma ətrafımda olan bir çox qızlar öz seçimlərini etmirdilər. Mən də özümü tək hiss edirdim. Elə bir platforma yaratmaq istəyirdim ki, orada qızlar, qadınlar öz arzularının arxasınca gedə bilsinlər. Bilikləri, motivasiyaları, dəstəkləri olsun. Başa düşürdüm ki, dəstək sistemi çox vacibdir. Elə bir sistem yaradırıq ki, hər bir qadından ondan istifadə edib qabağa gedə bilər”.

Zara Hüseynova çoxuşaqlı qadınların iş həyatından da söz açıb: “3-4 uşaqlı bir qadın biznes qura bilərmi? Bu haqda təcrübəm olmadığı üçün tam cavab verə bilməyəcəyəm. Çoxuşaqlı qadın işləməyərək xoşbəxtdirsə, niyə məcbur eləməliyik ki, işləsin? Amma o uşaqları böyütmək üçün daimi olaraq oxumaq, trendləri bilmək lazımdır. Özünü inkişaf etdirməlisən ki, uşaqlara nümunə ola biləsən.

Geniş imkanlar hamıda var. Onları görmək üçün öz üzərində işləməli, özünə investisiya eləməlisən. Bunları istifadə etmək üçün isə cəsarətli olmalısan. Praktikanın da böyük əhəmiyyəti var. Nə qədər çox öz üzərində işləsən, imkanları bir o qədər çox görəcəksən.

Yenə də istəmirəm ki, hər şey çəhrayı dünya kimi görünsün. Doğrudan da çətindir. Amma o sizin dəyərlərinizdən, arzularınızdan, prioritetlərinizdən asılıdır. Nə qədər çox özünü tanısan, atanı, qonşularını, sosial şəbəkə dostlarını yox, özünü xoşbəxt edən şeyləri  bilsən, onda hər şey daha asan olacaq”.

Mənbə: marja.az

Azərbaycan qadını bu gün biznes sferasının bir çox sahələrində özünü uğurla sınaqdan keçirir. Həm təhsil, həm də bilik və bacarığına görə xanımlar kişilərdən nəinki geri qalmır, hətta hiss olunan dərəcədə üstünlük qazanırlar.

Öz işini qurub iqtisadi azadlıq qazanmaq istəyən qadınların sayı günbəgün artır. Media, reklam, PR, hüquq, tibb kimi sahələrdə qadınlar lider mövqe tutsalar da, şəxsi biznes quranların problemi də az deyil. Biznesin bəzi istiqamətlərində qadın iş adamlarına, demək olar ki, rast gəlinmir.

“Report” bir qadının biznesə başlaması üçün nə tələb olunur”, “hansı faktorlar qadınlara mane olur”, “nə kimi sosial və psixoloji amillər qadınların uğurunu əngəlləyir” kimi sualların cavabını axtarıb.

Azərbaycanda tanınmış gözəllik salonu şəbəkəsinin yaradıcısı, 25 illik stilist təcrübəsinə malik olan Elnarə Nəhmədova  “report” a açıqlamasında Azərbaycanda xanımların özünü biznesdə təsdiqləməsi üçün hər şəraitin olduğunu bildirib: “Azərbaycanda bir qadının öz bacarığını göstərə biləcəyi yetəri qədər biznes növü mövcuddur. Lakin biznesi qurmaq istər qadın, istərsə də kişi üçün asan deyil. Bunun üçün peşəkar təcrübəyə sahib olmaq lazımdır. Yəni bir ideyanı biznesə çevirmək üçün, ya özün bu işi dərindən bilməlisən, ya da peşəkarlarla çalışmağa üstünlük verməlisən. Ölkəmizdə bir qadının biznes qurması, onu inkişaf etdirməsi üçün xüsusi heç bir çətinlik yoxdur. XXI əsrdə yaşayırıq və Azərbaycan inkişaf etməkdə olan ölkədir. Yetər ki, xanımlarımız iş həyatına qatılanda ağıllı və səbirli olsunlar”.

Elnarə Nəhmədova “qadın biznesi” və “kişi biznesi” deyilən anlayışlara bir qədər şübhə ilə yanaşır: “Bəlkə də başqa ölkələrdə belə sərhədlər var. Amma Azərbaycanda mən bunu müşahidə etməmişəm. Bunu öz şəxsi təcrübəmə əsaslanaraq deyirəm. Hətta ətrafımda olan bizneslərdə də bu kimi hallarla üzləşməmişəm. Bacarıqlı, uğurlu insanların ümumi çəkisi kütləyə baxanda hər zaman az olur. Bir insanın bacarığı qadın və ya kişi olmağına görə müəyyənləşdirilməməlidir. Ona görə də bir qadının önünü kəsəndə ciddi fikirləşmək lazımdır. Bəlkə də bununla ölkənin inkişafı geriyə atılacaq. O qadın öz ağlı ilə dünyada yeni kəşflərə yol aça bilər”.

Gender münasibətləri üzrə ekspert Xalisə Şahverdi qadınların bizneslə məşğul olmaları üçün kifayət qədər imkanların olduğunu “Report”a vurğulayıb: “Qadınların sahibkarlıq sahəsində gücləndirilməsi istiqamətində həm dövlətin dəstəyi, həm də beynəlxalq təşkilatların irimiqyaslı layihələri var. Vətəndaş cəmiyyəti təşkilatları da bu məqsədlə 15 ildən çox Azərbaycanın müxtəlif bölgələrində layihələr həyata keçirir. Bunun nəticəsində ölkədə qadın sahibkarların sayı qismən artıb. Amma prosesin arzuolunan səviyyəyə çatması üçün bəzi boşluqlar var. 

Məsələn, qadın sahibkarlığının inkişafı üzrə kreditləşmə, vergiqoyma və digər güzəştləri nəzərdə tutan stimullaşdırıcı mexanizmlərin tətbiq edilməsi bu işə böyük təkan verə bilər. O cümlədən qadınların biznes təşəbbüslərinin dəstəklənməsi və onların biznesinə sərmayənin cəlb olunması, yeni bacarıqlar aşılayacaq təlimlərin regionda təşkili qadın sahibkarlığının inkişaf etməsinə əhəmiyyətli şəkildə dəstək olardı”.

Xalisə Şahverdi psixoloji faktorların qadınların biznes qurmasına ciddi əngəl törətdiyini deyir: “Qadına aid hər şey emosiya və duyğular üzərindən hesablanır, qadın rasionallıqdan uzaq tutulur. Tez-tez deyilir ki, biz kövrək və zəif məxluqlarıq. Qadının bir qoruyucuya və qorunmaya ehtiyacı olduğu düşüncəsi var. Cəmiyyətdə formalaşan bu kimi patriarxal, psixoloji təzyiqlər qadında özünə inamın olmamasına, özünü aşağı qiymətləndirməyə və başqalarından asılılığa gətirib çıxarır. Qadının kişidən sonra ikinci cins kimi qəbul edilməsi, habelə ədalətsiz mühafizəkarlıq, qadının özünü reallaşdırmasına və həyatını arzuladığı şəkildə idarə etməsinə maneə törədən amillərdir.

Qadınların əksəriyyəti cəmiyyətdə oturuşmuş stereotiplərin bir norma olduğunu qəbul edir, cinslərarası ədalətsizliyə və bərabərsizliyə gətirib çıxaran bu halı heç bir halda mühakimə etmir. Stereotiplərin yaratdığı çərçivələr isə qadının azad fərd, maddi və mənəvi cəhətdən müstəqil olmasını əhatələmir. Bu çərçivəni aşan qadınların hamısı irəli gedir, cəmiyyətdə həm bir fərd, həm də vətəndaş kimi hərtərəfli formalaşır. Qadınların irəli getmə, formalaşma, özünü realizə etmə kimi hallarının qarşısını alan bütün amillər, əslində, ciddi hüquq pozuntusudur. Qadının öz iradəsi ilə deyil, oturuşmuş stereotiplər çərçivəsində yaşaması təkcə onun yox, cəmiyyətin tənəzzülünə zəmin yaradır”.

Xalisə Şahverdinin fikrincə, davamlı biznesin qurulması sadəcə maliyyə dəstəyi yox, bilik və bacarıqların artırılmasına yönələn dəstək proqramlarını da əhatə edir: “Bu dəstəyi alan qadın sahibkarlıqda niyə də uğurlu olmasın? Hazırda sahibkarlıqda qadınların sayının azlıq təşkil etməsi sırf stereotiplər və sosial-iqtisadi amillərlə əlaqəlidir. Təkcə sahibkar qadınları dəstəkləməklə deyil, daha çox sayda qadının sahibkarlığa marağının artmasını təşviq etməklə ölkə iqtisadiyyatına ciddi töhfə vermək olar”.

Digər mənbə: ann.az, qaynarinfo.az, sonxeber.az, big.az, finans.az, open.az